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Ein moderner Familienbetrieb sucht einen fachlich kompetenten und in Mitarbeiterführung erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) als stellvertretende Leitung unserer Buchhaltung

Stellvertretender Leiter Buchhaltung / Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Das Tabor Team sucht trotz Covid-19 weiterhin Verstärkung.

Als Familienunternehmen mit über 200 Mitarbeitern sind wir seit über 40 Jahren an den vier Standorten in Achern, Kehl Europabrücke, Kehl-Sundheim und Freiburg tätig.

Wir befinden uns in einer starken Wachstumsphase und haben unseren Umsatz in kürzester Zeit vervielfacht. Aufgrund unseres Erfolges möchten wir diesen Wachstumspfad konsequent weitergehen und suchen daher viele talentierte und motivierte Persönlichkeiten, um gemeinsam unsere Erfolgsstory weiter zu schreiben.

#greatplacetowork #familienunternehmen #vielfältig #abwechslungsreich #CarEnthusiasts

Join our team of car enthusiasts am Standort Achern in Vollzeit.

#YOU

Fundierte kaufmännische Aus- und Weiterbildung, bspw. zum Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter, Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbar
Breites und fundiertes fachliches Wissen im Bereich Buchhaltung, Controlling und Kostenrechnung
Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
Akkurate, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Hoher analytischer Verstand
Vertrauensvolles Verhalten
Führungsgeschick und Führungserfahrung
Teamfähigkeit

#YOUR JOB

Stellvertretende Führung und Steuerung eines Teams mit 8 Mitarbeitern in der Lohn- und Finanzbuchhaltung
Überwachung der laufenden Kreditoren-, Debitoren-, Hauptbuch und Bankenbuchhaltung
Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse der Betriebsstätten
Reporting und Aufbereitung für die Finanzbuchleitung und Geschäftsführung
Ansprechpartner für relevante Steuerfragen
Operative Unterstützung bei verschiedenen Gesellschaften
Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Steuerprüfern
Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen

#WHY US

Wir sind erfolgreicher als viele unserer Mitbewerber und das liegt neben den Werten eines modernen Familienunternehmens vor allem an unseren motivierten und freundlichen Mitarbeitern, die mit Freude dabei sind und sich als ein Team verstehen. Werden Sie Teil dieses Tabor Teams.
Wir haben ein sehr gutes Betriebsklima und flache Hierarchien.
Langfristig ausgelegte Zusammenarbeit, Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
Attraktives Bonuspunktesystem, das tolle Leistungen mit tollen Prämien im breit gefächertem Prämienshop belohnt.

Weitere Vorteile

Familienunternehmen
Tabor = Teamgeist
Dynamik & Wachstum
Möglichkeit der Weiterbildung
Kein Dresscode
12 Nationalitäten
Agile Struktur
Mitarbeiter Blog
Wertekatalog & Verhaltenskodex
Freude an Innovation
Bonuspunkte-

system
Gute Verkehrsanbindung
Coaching & Mentoring
Wertschätzende Unternehmensstruktur
Viele Mitarbeiterevents

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Bitte schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen. Sollte Ihre Bewerbung unserem Profil entsprechen, werden wir im ersten Schritt ein kurzes Telefonat mit Ihnen führen.

Gesundheit geht vor! Bei einem eventuellen Bewerbungsgespräch schaffen wir auf jeden Fall gesunde Bedingungen fürs erste Kennenlernen – vor Ort oder ggf. per Video!

Sie möchten Ihrer Bewerbung eine persönliche Note verleihen? Dann schicken Sie uns in wenigen Schritten eine Videobewerbung oder Sprachnachricht.