Business Analyst (m/w/d)
Das Team sucht trotz Covid-19 weiterhin Verstärkung!
Wir - das IT Team des Autohaus Tabor - digitalisieren den Automobilhandel und entwickeln Individualsoftware, d.h. eine Cloudbasiertes ERP-System für den Handel mit Fahrzeugen.
Das Autohaus Tabor hat in kürzester Zeit seinen Umsatz vervielfacht und hat mittlerweile an sieben Standorten über 250 Mitarbeiter. Die Hauptzentrale und das IT-Team befinden sich in Achern.
Das kleine, vertraute IT-Team hat den Anspruch mit (sinnvollen) state-of-the-art Technologien, Methoden und Werkzeugen zu arbeiten. Start-Up-Atmosphäre inklusive.
Gemeinsam sind wir auf starken Wachstumskurs und suchen daher viele talentierte und motivierte Persönlichkeiten, um gemeinsam die Erfolgsstory weiter zu schreiben.
In Vollzeit.
#greatplacetowork #familienunternehmen #startup #CarEnthusiasts
#YOU
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Ein (Fach-)Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
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Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
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Agiles Arbeiten in cross-funktionalen Teams in einem schnell wachsenden Umfeld
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Du bist in der Lage als Übersetzer zwischen Fachbereich und IT zu agieren, da du beide "Sprachen" sprichst und dich sowohl in IT als auch in fachliche Themen schnell einarbeiten kannst.
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Bestenfalls verfügen Sie über Berufserfahrung
#YOUR JOB
- Als Business Analyst bist du das Bindeglied zwischen Fachbereich und IT
- Du arbeitest eng mit unseren Mitarbeitern und Entwicklern zusammen, um präzise Anforderungen und Prozesse aufzunehmen
- Hierbei analysierst und hinterfragst du unsere bestehenden Prozesse, steuerst Lösungsansätze und Verbesserungsvorschläge ein
- Unser Aufgabengebiet ist breit und umfasst einige der spannendsten Themen unserer Branche. Wir wollen Digitalisierung in die Praxis umsetzen und echten Mehrwert für unsere Kunden sowie Effizienzen für unser Unternehmen schaffen.
# WHY US
- Karriere machen, aber keine Lust auf Großstadt und einschläfernde Konzernstrukturen? Bei uns ist es möglich.
- DU Kultur und sehr gutes Betriebsklima.
- Gestaltungs- & Entwicklungsfreiräume in einem stark wachsenden Start-Up.
- Eine ehrliche Work-Life Balance.
- Wir bieten dir die Möglichkeit in einer frühen Phase unserer Digitalstrategie des Automobilhandels und in unserem wachsenden Unternehmen ein wichtiger Baustein zu sein.
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Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, daher legen wir viel Wert auf deren Förderung und bezuschussen diese aktiv.
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Wir haben ein attraktives Bonuspunktesystem, das tolle Leistungen mit tollen Prämien im breit gefächertem Prämienshop belohnt.
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Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Werkstatt- und Waschstraßenrabatt und speziellen Konditionen beim Fahrzeug-Leasing.
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Betriebliche Gesundheitsförderung ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Online- und Präsenzkurse (z. B. Yoga) zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter an.
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Obst, Kaffee und Tee stehen gratis zur Verfügung.
Weitere Vorteile
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Familienunternehmen
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Tabor = Teamgeist
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Dynamik & Wachstum
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Möglichkeit der Weiterbildung
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Kein Dresscode
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12 Nationalitäten
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Agile Struktur
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Mitarbeiter Blog
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Wertekatalog & Verhaltenskodex
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Freude an Innovation
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Bonuspunkte- system
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Gute Verkehrsanbindung
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Coaching & Mentoring
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Wertschätzende Unternehmensstruktur
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Mitarbeiter-
events
Bitte schicke uns deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse. Bei Fragen können kannst du uns gerne anrufen. Sollte deine Bewerbung unserem Profil entsprechen werden wir im ersten Schritt ein kurzes Telefonat mit dir führen.
Gesundheit geht vor! Bei einem eventuellen Bewerbungsgespräch schaffen wir auf jeden Fall gesunde Bedingungen fürs erste Kennenlernen – vor Ort oder ggf. per Video!
