Ein moderner Familienbetrieb sucht einen HR Allrounder oder FachspezialistIn zur Unterstützung unseres Teams!
Personalmanager (m/w/d)
Über uns
Als Familienunternehmen mit über 250 Mitarbeitern sind wir seit über 45 Jahren an den zehn Standorten in Achern (3x), Kehl Europabrücke, Kehl-Sundheim, Freiburg, Düsseldorf, München, Berlin und Hamburg tätig.
Wir befinden uns in einer starken Wachstumsphase und haben unseren Umsatz in kürzester Zeit vervielfacht. Aufgrund unseres Erfolges möchten wir diesen Wachstumspfad konsequent weitergehen und suchen daher viele talentierte und motivierte Persönlichkeiten, um gemeinsam unsere Erfolgsstory weiter zu schreiben.
#greatplacetowork #familienunternehmen #vielfältig #abwechslungsreich #CarEnthusiasts #achern
Join our team of car enthusiasts in Vollzeit / Teilzeit (ca. 30h/Woche)
#You
- Fundierte kaufmännische Ausbildung, z.b. Personaldienstleistungskaufmann /-frau oder Bachelor Studium im Bereich Personal o.ä.
- Relevante Berufserfahrung im Personal entweder in Personalverwaltung, Arbeitsrecht oder in Recruiting
- Empathie und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
- Stukturierte, exakte und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstark
- IT-Affinität und Neugierde / Offenheit zu neuen Trends und Tools
#Your Job
Wir suchen Unterstützung im zwei Bereichen, spricht Sie einer der Bereiche an oder als HR AllrounderIn beide, dann bewerben Sie sich:
- PersonalmanagerIn: Personalverwaltung, Zeitwirtschaft, Mitarbeitergespräche, Azubibetreuung, Arbeitsrecht, Vertragsgestaltung, IT-Benutzeranlage, ggf. Lohnprüfung
- RecruiterIn: Bewerber(vor)auswahl, Führung von telefonischen, digitalen und persönlichen Interviews und Absprache mit Fachabteilungen, aktive zielgruppenorientierte Kandidatensuche, Pflege und Schaltung von Stellenanzeigen, Personalmarketing (Print, Online, Messen)
#Why us
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Wir sind erfolgreicher als viele unserer Mitbewerber. Das liegt neben den Werten eines modernen Familienunternehmens vor allem an unseren motivierten und freundlichen Mitarbeitern, die mit Freude dabei sind und sich als ein Team verstehen. Werden Sie Teil dieses Tabor Teams.
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Unser Fokus als Familienunternehmen liegt auf einer besonders langfristig ausgelegten Zusammenarbeit und praxisorientierten Produktfortbildungen. Bei uns können Sie richtig ankommen - und gerne langfristig bleiben!
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Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, daher legen wir viel Wert auf deren Förderung und bezuschussen diese aktiv.
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Wir haben ein attraktives Bonuspunktesystem, das tolle Leistungen mit tollen Prämien im breit gefächertem Prämienshop belohnt.
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Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Werkstatt- und Waschstraßenrabatt und speziellen Konditionen beim Fahrzeug-Leasing.
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Betriebliche Gesundheitsförderung ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Online- und Präsenzkurse (z. B. Yoga) zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter an.
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Obst, Kaffee und Tee stehen gratis zur Verfügung.
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Jährliche kostenlose Massagen.
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Unsere Mitarbeiter erhalten bis zu 32 Urlaubtage.
Weitere Vorteile
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Familienunternehmen
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Tabor = Teamgeist
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Dynamik & Wachstum
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Möglichkeit der Weiterbildung
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Kein Dresscode
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12 Nationalitäten
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Agile Struktur
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Mitarbeiter Blog
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Wertekatalog & Verhaltenskodex
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Freude an Innovation
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Bonuspunkte-
system
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Gute Verkehrsanbindung
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Coaching & Mentoring
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Wertschätzende Unternehmenskultur
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Viele Mitarbeiterevents
Bitte schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen. Sollte Ihre Bewerbung unserem Profil entsprechen, werden wir im ersten Schritt ein kurzes Telefonat mit Ihnen führen.
Bei einem eventuellen Bewerbungsgespräch freuen wir uns Sie vor Ort oder im ersten Schritt per Video kennenzulernen!
Dieser Job passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Personalmanager, Personalreferent, Recruiter, Personalsachebarbeitung, HR Manager (m/w/d) interessieren.
