Software Engineer (m/w/d) Junior / Senior
Das Team sucht Verstärkung!
Wir - das IT Team des Autohaus Tabor - digitalisieren den Automobilhandel und entwickeln Individualsoftware für den Handel mit Fahrzeugen und kümmern uns um die IT Administration des Autohaues.
Das Autohaus Tabor hat in kürzester Zeit seinen Umsatz vervielfacht und hat mittlerweile an elf Standorten über 300 Mitarbeiter. Die Hauptzentrale und das IT-Team befinden sich in Achern.
Das kleine, vertraute IT-Team hat den Anspruch mit (sinnvollen) state-of-the-art Technologien, Methoden und Werkzeugen zu arbeiten. Start-Up-Atmosphäre inklusive.
Gemeinsam sind wir auf starken Wachstumskurs und suchen daher viele talentierte und motivierte Persönlichkeiten, um gemeinsam die Erfolgsstory weiter zu schreiben.
#greatplacetowork #familienunternehmen #startup #CarEnthusiasts #engineer # software
#YOU
- Du besitzt Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Anwendungen mit PHP.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder ein Informatik-Studium bzw. vergleichbare Qualifikationen.
- Du legst großen Wert auf qualitativ hochwertigen Code mit der richtigen Dosis an Abstraktion und Komplexität.
- Deine Stärken liegen in analytischem Denken, konzeptionellen Fähigkeiten und einer strukturierten Arbeitsweise.
- Du strebst eine längerfristige Zusammenarbeit an.
#YOUR JOB
- Als wertvolles Mitglied unseres Entwicklungsteams arbeitest du als Software Engineer - Backend PHP (Junior/Senior) (m/w/d) gemeinsam an der Umsetzung von Kundenprojekten.
- Du bringst idealerweise die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten mit, um den gesamten Software-Development-Lifecycle zu begleiten – von der architektonischen Konzeption über die Umsetzung und Qualitätssicherung bis hin zum Deployment.
# WHY US
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Ein eingespieltes Team mit intensiver Betreuung und Zusammenarbeit.
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Langfristige Kundenprojekte mit direkter Interaktion zu den Nutzern unserer Softwarelösungen.
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Spannende technische Herausforderungen, die deinen Problemlöser-Geist wecken.
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Erfahrene Kollegen als Sparringspartner für deinen fachlichen und persönlichen Austausch.
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Flexibilität und Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.
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Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung.
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Regelmäßige Firmenevents.
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Attraktives und leistungsorientiertes Gehalt.Karriere machen, aber keine Lust auf Großstadt und einschläfernde Konzernstrukturen? Bei uns ist es möglich.
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DU Kultur und sehr gutes Betriebsklima
Weitere Vorteile
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Familienunternehmen
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Tabor = Teamgeist
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Dynamik & Wachstum
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Möglichkeit der Weiterbildung
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Kein Dresscode
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12 Nationalitäten
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Agile Struktur
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Mitarbeiter Blog
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Wertekatalog & Verhaltenskodex
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Freude an Innovation
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Bonuspunkte- system
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Gute Verkehrsanbindung
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Coaching & Mentoring
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Wertschätzende Unternehmensstruktur
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Viele Mitarbeiterevents
Bitte schicken uns deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse. Bei Fragen können kannst du uns gerne anrufen. Sollte deine Bewerbung unserem Profil entsprechen werden wir im ersten Schritt ein kurzes Telefonat mit dir führen.
